경기도의회 교육위원회 김미리 의원(더불어민주당, 비례)이 20일 경기도교육청 북부청사에서 개최된 행정사무감사에서 차별을 전제로 한 경기교육의 행정관행을 즉각 개선할 것을 촉구하였다.

질의에서 김 의원은 “지금까지 교육청의 업무보고 자료를 보면 반복해서 교육공무직의 정원관리가 누락되고 있다. 당연한 정규직이며, 교육청에서 막중한 역할을 하고 있고, 심지어 업무보고 자료에 인용된 많은 일들을 이들 교육공무직이 하고 있지만, 정작 정원보고에는 빠져 있다”며, “이는 업무보고 자체가 허위보고로 이루어진 것으로, 교육청의 교육공무직에 대한 인식 자체에 문제가 있다”며 즉각 개선할 것을 촉구하였다.

이어 김 의원은 “지자체의 예산지원도 수반되어 운영되고 있는 꿈의 학교는 지자체별 지원 범위에 따라 학생들이 받는 수혜도 큰 차이가 난다”고 지적하고, “지자체가 적극적으로 지원을 하지 않는 곳의 학생도 우리 경기교육의 학생인데, 자신이 사는 지자체가 지원을 하지 않는다고 하여 그 안에 사는 학생도 지원을 받지 못한다면, 도대체 도교육청의 역할이 무엇이냐?”고 따져 물으며, “지자체가 적극 지원하지 않는다 하여, 당연한 듯 해당 지역 꿈의 학교를 위축시킬 것이 아니라 적극적으로 대안을 모색할 것”을 주문하였다.

아울러 김 의원은 “꿈의 학교는 결국 외부에 의해 진행되는 것으로 많은 예산이 투입되는 만큼 꼼꼼히 정산작업이 필요하다”고 지적하고, “특히 현재 우리 경기교육이 학교안에 교육복지 대상 아동에게는 1인당 12만원을 지원할 뿐이나, 꿈의 학교 아동에게는 1인당 80만원이나 지원되는 규모로 운영되는 것이니 만큼 자칫 아이들에 대한 지원이 아닌 꿈의 학교를 운영하는 기성세대들을 위한 혜택이 되어서는 안된다”고 말했다.

이어 김 의원은 “위클래스 사업 학교가 초등학교의 경우 고작 38.3%에 불과하다”고 지적하고, “경기도교육청에 전문상담교사가 153명 증원되는 만큼 안전망 구축에 만전을 기해달라”고 주문하였다.